Si la loi est plus favorable au salarié que la convention collective - Avec remise en main propre

Il n'est possible de renouveler la période d'essai d'un salarié qu'une seule fois, si ces trois conditions sont réunies : la convention collective prévoit le renouvellement de la période d'essai, le contrat de travail prévoit la possibilité de renouveler la période d'essai, l'employeur et le salarié ont donné leur accord pendant la période initiale.  Pôle Sociétés vous propose ce modèle de lettre pour le renouvellement d'une période d'essai quand la loi est plus favorable au salarié que la convention collective à laquelle il est rattaché, avec remise en main propre du document.

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Renouvellement de la période d'essai : Si la loi est plus favorable au salarié que la convention collective - Avec remise en main propre

Renouvellement de la période d'essai : Si la loi est plus favorable au salarié que la convention collective - Avec remise en main propre