Renouvellement de la période d'essai : Si la convention collective est plus favorable au salarié que la loi - Sans remise en main propre

La période d'essai d'un salarié ne peut être renouvelée qu'une seule fois, à condition de remplir les trois exigences suivantes : la convention collective doit permettre ce renouvellement, le contrat de travail doit en faire mention, et l'accord des deux parties, l'employeur et le salarié, doit être donné pendant la période initiale. Pôle Sociétés propose un modèle de lettre personnalisable pour officialiser le renouvellement de la période d'essai, lorsque la convention collective prévoit des dispositions plus favorables que la loi, sans remise en main propre.

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