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Comment financer sa formation ?

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Les solutions pour financer sa formation

Crédit image : Unsplash

Si vous envisagez de créer une entreprise, d’entamer une reconversion professionnelle ou de développer une nouvelle compétence, vous pourriez avoir besoin de suivre une formation professionnelle. Afin de la financer, il existe plusieurs dispositifs. Découvrez les solutions vers lesquelles vous tourner, que vous soyez salarié d’une entreprise, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant.

Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif de financement public de formation continue, qui s’adresse à toute personne en activité de plus de 16 ans. Tout au long de votre vie professionnelle, il est crédité de 500 euros par année de travail pour tout salarié à temps plein ou à temps partiel, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros. L’employeur peut aussi abonder ce CPF par voie d’accord collectif. Pour utiliser cette somme afin de vous former, rendez-vous sur le site Mon compte formation ou sur l’application mobile correspondante. Sélectionnez la formation qui vous fait envie, réservez-la et payez-la en ligne grâce à votre CPF. Si votre solde est insuffisant, vous pouvez vous rapprocher de Pôle emploi pour le compléter.

Les financements collectifs pour les demandeurs d’emploi

Le CPF est loin d’être l’unique solution pour financer votre formation. Si vous êtes demandeur d’emploi, plusieurs organismes ont mis en place des systèmes de financement collectif permettant de se former gratuitement, pour développer des compétences correspondant aux besoins de recrutements de leurs territoires.

Le Programme régional de formation (PRF)

Mis en place par le Conseil régional, il s’adresse aux personnes en recherche d’emploi (inscrites ou non sur la liste des demandeurs d’emploi), à condition que la formation ait été validée par un Conseiller en Évolution Professionnelle. Chaque Conseil régional dispose d’un catalogue recensant toutes les formations collectives ayant été achetées pour combler les besoins de son territoire.

La préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

Il s’agit d’une action de formation permettant d’acquérir les compétences recherchées par les entreprises sur un territoire. Mise en place par les Opérateurs de Compétences (OPO) avec des budgets du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC), la POEC s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés en contrat unique d’insertion et à certains salariés en contrat à durée déterminée d’insertion.

L’Action de Formation Conventionnée (AFC)

Pôle Emploi permet de suivre des formations gratuites, certifiantes et professionnalisantes correspondant aux besoins de recrutement de chaque région L’Action de Formation Conventionnée s’adresse à tous les demandeurs d’emploi, aux personnes de moins de 26 ans visées par le Plan d'investissement dans les compétences (PIC) ainsi qu’aux bénéficiaires du Contrat de Sécurisation Professionnelle.

Les financements individuels à mobiliser

Vous avez un besoin de formation bien précis ? Alors réalisez un devis auprès de l’organisme qui l’organise, pour pouvoir solliciter plusieurs financements individuels. Si vous êtes salarié ou si vous faites du bénévolat, il est également possible d’acquérir des droits supplémentaires qui seront reversés sur votre CPF.

L’Aide individuelle à la formation (AIF)

L’Aide individuelle à la formation peut prendre en charge les frais pédagogiques de votre formation. Elle peut être demandée si aucun financement ne les prend déjà en charge, ou si le financement obtenu ne les prend pas en charge en totalité. Mise en place par Pôle emploi, elle s’adresse aux personnes en reconversion ou en recherche d’emploi.

L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)

Cette association favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes atteintes de handicap, en renforçant notamment l’accès à la formation professionnelle. Si vous êtes concerné, n'hésitez pas à la solliciter pour obtenir des conseils ou une aide financière.

Le conseil régional

En plus des PRF, les conseils régionaux ont la possibilité de financer un projet individuel de formation professionnelle. Les critères de sélection ainsi que les montants attribués (qui sont versés directement sur le CPF) varient d’une région à l’autre. Rendez-vous sur la plateforme Mon compte formation pour obtenir toutes les informations nécessaires sur cette possibilité de financement.

Le compte engagement citoyen (CEC)

Si vous êtes bénévole, volontaire ou maître d’apprentissage, vous avez la possibilité d’acquérir jusqu’à 240 euros par an sur un compte d’engagement citoyen, qui seront crédités sur votre CPF. Ce compte s’adresse à tous : salarié du secteur privé, demandeur d’emploi, fonctionnaire, étudiant… Pour pouvoir en bénéficier, il faut avoir réalisé 200 heures de bénévolat associatif sur l’année civile écoulée, dont au moins 100 heures dans la même association.

Le compte professionnel de prévention (C2P)

Le compte professionnel de prévention remplace le compte personnel de prévention de la pénibilité depuis octobre 2017. Il permet aux salariés qui sont exposés à des facteurs de risques au travail de se former pour se réorienter vers un métier moins pénible. Tout au long de votre carrière, il est alimenté grâce à des points. Chaque point équivaut à 500 euros pouvant être abondés sur le CPF.

Les financements pour une formation avant embauche

Enfin, il existe des financements pour vous aider à obtenir les compétences requises pour un poste pour lequel vous avez déjà un contrat d’embauche. Ces financements sont donc conclus après accord entre le futur employé, l’employeur et Pôle emploi.

La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)

La POEI peut prendre en charge jusqu'à 400 heures de formation données en interne par l’employeur ou en externe par un autre organisme. Le contrat d’embauche promis après cette formation doit être de 12 mois minimum.

L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Cette aide concerne les contrats de travail de 6 à 12 mois. Comme la POEI, l’AFPR permet au futur employé de combler l’écart existant entre ses compétences actuelles et celles qui sont nécessaires pour le poste.

Maintenant que vous avez une idée plus précise des possibilités de financement de votre formation, n'hésitez pas à vous rapprocher de tous les organismes concernés. Si vous avez besoin d’aide, vous pouvez à tout moment vous faire accompagner d’un conseil Pôle emploi pour construire votre projet. Le site Mon compte formation contient aussi de nombreuses informations pour répondre à vos interrogations.

Sommaire

  • Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF)
  • Les financements collectifs pour les demandeurs d’emploi
  • Les financements individuels à mobiliser
  • Les financements pour une formation avant embauche