Gagnez du temps avec nos modèles de documents

Demande d'acompte sur salaire

Modèle pour solliciter une avance sur salaire. Ce document vous aide à formuler votre demande de manière professionnelle et structurée.

Certificat de travail

Modèle d'attestation professionnelle certifiant l'emploi d'un salarié. Un document essentiel pour les démarches administratives du salarié.

Confirmation de la fin de la période d'essai

Document officiel pour confirmer la fin d'une période d'essai. Ce modèle permet de formaliser la validation de la période d'essai et la poursuite du contrat.

Convocation à un entretien préalable au licenciement

Lettre de convocation à un entretien préalable, étape obligatoire avant tout licenciement. Ce document sécurise la procédure en respectant les exigences du Code du travail.

4 modèles disponibles

Demande d'acompte sur salaire

Modèle pour solliciter une avance sur salaire. Ce document vous aide à formuler votre demande de manière professionnelle et structurée.

2 modèles disponibles

Lettre de recommandation

Modèle professionnel pour rédiger une lettre de recommandation valorisante. Un document clé pour attester des compétences et qualités d'un ancien collaborateur.

Contrat à durée déterminée

Template de CDD incluant toutes les clauses légales requises. Ce document sécurise la relation de travail temporaire entre l'employeur et le salarié.

Lettre de motivation

Template pour créer une lettre de motivation percutante. Ce modèle vous aide à structurer votre argumentation et à mettre en valeur vos compétences.

Lettre de démission

Modèle pour rédiger une lettre de démission professionnelle. Ce document vous permet de formaliser votre départ tout en maintenant de bonnes relations avec votre employeur.

Lettre de mise en demeure pour abandon de poste

Courrier pour enjoindre un salarié absent sans justification de reprendre son poste. Étape préalable essentielle avant d'engager une procédure de licenciement ou de présumer la démission.

2 modèles disponibles

Lettre de rupture conventionnelle

Modèle pour formaliser la rupture d'un contrat de travail d'un commun accord. Ce document respecte les exigences légales et protège les intérêts des deux parties.

Notification de départ à la retraite

Lettre formalisant le départ volontaire d'un salarié à la retraite. Elle informe l'employeur, déclenche le préavis et ouvre les droits à l'indemnité de départ à la retraite.

4 modèles disponibles

Demande de paiement des heures supplémentaires

Formulaire type pour demander le paiement d'heures supplémentaires. Un outil pratique pour formaliser votre demande auprès de votre employeur.

Contrat à durée indéterminée

Modèle de CDI complet et conforme à la législation du travail. Ce contrat définit les conditions d'emploi, la rémunération et les avantages du poste.

Renouvellement de la période d'essai

Lettre formalisant le renouvellement de la période d'essai d'un salarié. Étape encadrée nécessitant l'accord exprès du salarié et le respect strict de conditions prévues par la convention collective.

4 modèles disponibles

Rupture de la période d'essai

Lettre pour mettre fin à un contrat de travail pendant la période d'essai, à l'initiative de l'employeur ou du salarié. Procédure simplifiée ne nécessitant ni motif ni entretien préalable, mais soumise à un délai de prévenance.

4 modèles disponibles

Lettre de licenciement

Modèle conforme aux exigences légales pour notifier un licenciement. Ce document inclut tous les éléments requis par la loi et protège l'employeur.

Attestation sur l'honneur

Modèle d'attestation sur l'honneur polyvalent. Ce document vous permet de certifier formellement des informations dans un cadre légal.

Lettre de mise en demeure

Document juridique formel pour exiger le respect d'une obligation contractuelle. Cette lettre constitue une étape importante avant d'éventuelles poursuites judiciaires.

Mise en demeure pour contrefaçon

Lettre juridique pour faire cesser une atteinte à un droit de propriété intellectuelle (marque, brevet, dessin, droit d'auteur). Première étape pour défendre vos droits avant une action en justice.

2 modèles disponibles

Premier avertissement

Sanction disciplinaire écrite notifiant à un salarié un manquement à ses obligations. Acte formel inscrit au dossier, il prépare une éventuelle procédure disciplinaire plus lourde en cas de récidive.

2 modèles disponibles

Contestation de frais bancaires

Lettre type pour contester des frais bancaires injustifiés. Un outil pratique pour faire valoir vos droits auprès de votre établissement bancaire.

Contestation d'opération frauduleuse par carte bancaire

Modèle de lettre pour contester une transaction frauduleuse. Ce document vous aide à formuler votre réclamation auprès de votre banque de manière efficace.

Lettre de relance de facture

Modèle de lettre pour relancer professionnellement vos clients en cas de retard de paiement. Un outil essentiel pour la gestion de votre trésorerie tout en maintenant de bonnes relations commerciales.

Mise en demeure de payer

Lettre formelle exigeant le paiement d'une créance impayée. Dernière étape amiable avant le recouvrement judiciaire, elle fait courir les intérêts de retard et constitue une preuve en cas de procédure.

6 modèles disponibles

Lettre de contact

Modèle de lettre de contact pour les entreprises. Utilisez ce modèle pour contacter un client ou un partenaire. Il est important de respecter les règles de politesse et de formalités légales.

Contrat de prestation de services

Modèle de contrat de prestation de services complet et professionnel. Ce document définit les conditions de la collaboration entre le prestataire et le client, incluant les obligations, tarifs et conditions d'exécution.

Attestation d'hébergement

Document type pour attester de l'hébergement d'une personne. Cette attestation est souvent requise pour des démarches administratives.

Modèle de bail commercial

Contrat type pour la location de locaux commerciaux. Ce document détaille les droits et obligations du bailleur et du locataire, conformément à la législation en vigueur.

Déclaration de non-condamnation et de filiation

Document obligatoire lors de la création d'une société ou de la nomination d'un dirigeant. Il atteste de l'absence de condamnation incompatible avec l'exercice d'une fonction de direction et précise la filiation du déclarant.