L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes ou AFPA est un organisme public chargé de la formation professionnelle. Membre du service public, son action contribue à l’insertion, la réinsertion, la reconversion professionnelle ou l’évolution de carrière des personnes bénéficiant de ses services. Disposant d’une direction centrale, l’AFPA est déployée dans toutes les régions afin d’assurer un service de proximité aux français. Découvrons les contours de cet organisme.
Qu’est-ce que l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ?
L’AFPA est un organisme de formation professionnelle français. Devenu un EPIC (établissement public à caractère industriel et commercial) en 2017, il agit au service des régions, de l’Etat et des entreprises. Son action est réalisée sous la double tutelle du ministre du travail et du ministre chargé du budget.
Initialement, l’AFPA fut créée en 1949 et portait le nom d’association nationale interprofessionnelle pour la formation rationnelle de la main-d’œuvre avant de changer de nom en 1966.
Elle fait partie intégrante du service public de l’emploi en matière :
- de formation et qualification des personnes éloignées du marché de l’emploi ;
- de politique de certification ;
- d’égal accès à la formation professionnelle pour les hommes et les femmes.
L’AFPA dispose de 2 filiales :
- l’AFPA entreprises et salariés ;
- l’AFPA accès à l’emploi.
Comment est organisée l’AFPA ?
L’AFPA est constituée d’une direction générale et de 13 directions régionales.
L’organisme est également doté d’un conseil d’administration composé de :
- 4 représentants élus des conseils régionaux ;
- 3 représentants d’organisations professionnelles d’employeurs représentatives ;
- 5 représentants d’organisations syndicales de salariés représentatives ;
- 9 représentants de l’Etat dont 2 représentants désignés par le ministre chargé de l’emploi, 2 représentants désignés par le ministre chargé du budget, un représentant désigné par le ministre chargé de la formation professionnelle, un représentant désigné par le ministre de l’économie, un représentant désigné par le ministre de l’éducation nationale, un représentant désigné par le ministre chargé des affaires sociales, et un représentant désigné par le ministre de l’intérieur ;
- 2 représentants du personnel ;
- 4 personnalités qualifiées dont le président du conseil nommé.
Le mandat des membres du conseil d’administration est de 5 ans renouvelable une fois.
Quelles sont les missions de l’AFPA ?
L’AFPA réalise plusieurs missions au titre du service public :
- ingénierie des titres et certifications du ministère du travail et d’autres ministères ;
- développement des outils de formation selon les besoins liés à l’émergence et à l’organisation des nouvelles compétences et de nouveaux métiers ;
- appui et conseil en évolution professionnelle ;
- accompagnement de l’évolution et des besoins en matière de compétences sur le marché local de l’emploi ;
- formation des demandeurs d’emplois et des salariés pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
En somme, l’AFPA contribue à l’insertion professionnelle et à l’évolution de carrière. En effet, elle permet aux salariés et aux demandeurs d’emploi d’acquérir de nouvelles qualifications et les accompagne dans les périodes clefs de leur vie professionnelle.
Par ailleurs, l’AFPA agit en étroite collaboration avec d’autres acteurs tels que France Travail ou les conseils régionaux.
Comment s’inscrire à une formation AFPA ?
L’AFPA représente l’un des organismes de formation les plus importants. Ses formations couvrent des centaines de métiers de tout secteur. Elles permettent ainsi une insertion ou réinsertion plus rapide, mais également une évolution professionnelle, voire un changement de métier.
Dans le cadre de ses missions, l’AFPA propose des formations sous différents formats :
- validation des acquis de l’expérience (VAE) ;
- formations diplômantes ;
- formations certifiantes ;
- formations en alternance ;
- e-learning.
Les formations dispensées par l’AFPA couvrent les secteurs suivants :
- le BTP ;
- l’hôtellerie-restauration ;
- le commerce ;
- le numérique ;
- l’industrie ;
- le tourisme ;
- le transport-logistique, etc.
Selon les besoins des entreprises, ces formations évoluent sans cesse notamment en matière technologique et écologique.
Pour s’inscrire à l’une des formations proposées par l’AFPA, un dossier d’inscription doit être déposé selon l’une des modalités suivantes :
- le compte personnel sur le site internet de l’agence ;
- la plate-forme téléphonique ;
- l’une des réunions d’information ;
- la présentation à l’un des Points Conseil Formation.