Prenez les meilleures décisions pour votre entreprise en restant bien entouré et en recrutant les bons profils

6 conseils pour bien s’entourer quand on est entrepreneur

La réalisation d’une opération de fusion-acquisition (M&A) peut offrir de nombreux avantages, mais reste toujours délicate. Découvrez nos conseils pour que le processus se déroule au mieux.

6 conseils pour que votre fusion-acquisition se passe au mieux

Selon plusieurs études françaises, avoir une bonne stratégie d’onboarding permettrait d’augmenter de 82 % la rétention des nouveaux salariés. Dans cet article, Pôle Sociétés vous présente cinq étapes clés pour améliorer la stratégie d’onboarding au sein d’une entreprise. 

Comment améliorer sa stratégie d’onboarding ? 

Gérer les conflits en entreprise de manière constructive : 10 conseils pour améliorer la communication, la collaboration et la productivité.

10 conseils pour gérer les conflits de manière constructive en entreprise

Vous allez devoir mener un entretien d’embauche pour votre entreprise ? Afin de trouver le candidat idéal, il est indispensable de bien préparer cette étape. Voici la méthode à suivre pour ne rien oublier face aux candidats.

Comment mener un entretien d'embauche ?

Découvrez les signaux qui indiquent qu'il est temps de recruter, les erreurs à éviter et une méthode en plusieurs étapes pour préparer un premier recrutement dans les meilleures conditions. —

Comment anticiper sereinement l’embauche de votre premier salarié et éviter les pièges ?

Si votre entreprise a besoin de faire appel à un nouveau talent pour son développement, vous pouvez soit recruter un salarié, soit vous tourner vers un freelance. Mais comment connaître l’option qui conviendra le mieux à votre situation ?

Embaucher un salarié ou un freelance : comment choisir ?

Pour pourvoir un poste dans son entreprise, la création d’une offre d’emploi est nécessaire. Mais alors, comment la rédiger efficacement et maximiser ses chances ? 

Offre d’emploi : comment la rédiger ?

Boostez la motivation de votre équipe avec 6 conseils essentiels : adoptez une attitude positive, impliquez vos collaborateurs, partagez des valeurs communes, renforcez les liens, offrez de la flexibilité et investissez dans leur développement professionnel.

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