Qu’est-ce que l’APECITA ?
L’APECTIA est, depuis 1981, une association paritaire dont la mission est d’orienter les cadres, les ingénieurs et les techniciens de tous les secteurs rattachés de près de ou de loin à l’agriculture, à l’agroalimentaire et à l’environnement.
Créée en 1954 par l’ANPE (l'actuel France Travail), elle fut reconnue d’utilité publique en 1971. Par un décret du 22 août 2022, ce statut a été abrogé.
Son rôle repose sur l’insertion des cadres et assimilés dans les secteurs rattachés à l’agriculture (agroalimentaire, horticulture, espaces verts, environnement, etc.).
L’objectif est d’aider cette catégorie socioprofessionnelle dans l’ensemble de ses démarches pour la recherche d’un emploi (CDI, travail temporaire, contrat d’alternance, etc.). A ce titre, les bénéficiaires peuvent obtenir des conseils d’experts afin d’être mieux orientés dans leur parcours professionnel.
Comment est organisée l’APECITA ?
L’association est composée de 48 personnes au siège social.
Le siège social comprend différents départements :
- la direction générale ;
- le département finances ;
- le département informatique ;
- le département orientation ;
- le département événementiel ;
- le département des ressources humaines ;
- le département communication ;
- le département projets et partenariats.
L’association est également dotée d’un conseil d’administration comprenant deux collèges :
- un collège employeur composé des membres de la FNSEA (Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles) et la CNMCCA (Confédération nationale de la mutualité, de la coopération et du crédit agricole) ;
- un collège salarié composé des membres de la CFE-CGC (Confédération française de l’encadrement - confédération générale des cadres), la FGTA FO (Fédération FO représentant les intérêts des salariés de l’agriculture dans la production et la coopération agricole), la CFTC Agri (représentant les travailleurs agricoles), la CGT (Confédération générale du travail), la FGA-CFDT (la CFDT pour le secteur de l’agriculture et de l’agroalimentaire), la FNCDS (Fédération nationale des cadres supérieurs et dirigeants) et l’UNSA agriculture-agroalimentaire.
Les orientations du conseil d’administration sont mises en oeuvre par le bureau composé des membres suivants :
- un président élu tous les 2 ans (alternativement un représentant du collège employeur et un représentant du collège salarié) ;
- un vice-président ;
- un secrétaire général ;
- un trésorier ;
- deux administrateurs.
L’APECITA dispose également de 14 délégations à travers tout le territoire réparties sur 18 bureaux :
- Arras en hauts de France ;
- Bordeaux, Limoges et Poitiers en Nouvelle-Aquitaine ;
- Paris en Ile de France ;
- Caen en Normandie ;
- Clermont-Ferrand et Lyon en Auvergne/Rhône-Alpes ;
- Toulouse et Montpellier en Occitanie ;
- Dijon en Bourgogne Franche Comté ;
- Angers et Nantes en Pays de la Loire ;
- Rennes en Bretagne ;
- Orléans en Centre - Val de Loire ;
- Avignon en Provence Alpes Côte d’Azur ;
- Colmar, Reims et Nancy dans le Grand Est.
Quelles sont les missions de l’APECITA ?
L’APECITA accompagne les candidats dans leur insertion professionnelle. Son rôle principal consiste à mettre en relation les candidats en recherche dans le domaine de l’agriculture, l’agroalimentaire ou l’environnement avec les employeurs.
A ce titre, elle diffuse à travers son site internet des offres d’emplois (stages, alternances, etc). Ces offres concernent les secteurs de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’environnement.
L’APECITA a spécialement créé un site pour le secteur de l’agroalimentaire : www.jobagroalimentaire.com.
Cet outil présente un avantage pour les candidats leur permettant potentiellement d’obtenir une première expérience professionnelle. Pour les employeurs, le site est un moyen de diffusion des offres et leur facilite le processus de recrutement.
L’APECTIA accompagne les candidats par une mission de conseil sur les formations ou métiers des différentes filières. En ce sens, elle propose des ateliers conseils sur les techniques de recherche d’emploi (rédaction du CV, lettre de motivation, etc.) et diffuse des informations sur les formations ainsi que les métiers existants.
Globalement, l’association propose des services ciblés tels que le bilan de compétence, le parcours action pour les demandeurs d’emploi ayant un projet professionnel bien défini, ou encore, des conseils en matière d’évolution professionnelle.
L’APECITA est également au service des entreprises en matière de recrutement en apportant des conseils et informations sur l’emploi ainsi qu’un accompagnement de qualité : analyse de poste, rédaction des offres, organisation des entretiens d’embauche, sourcing, etc.
Enfin, l’APECITA partage un certain nombre d’informations sur le marché de l’emploi, les poursuites d’études et les métiers. Pour ce faire, elle réalise des veilles régulières et des études approfondies sur le sujet.