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Engagement des salariés : OuiLive lève 1,5 million d’euros

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OuiLive, spécialiste de l'engagement des salariés, lève 1,5 M€

Crédit image : Forbes France

Lancée en 2020 par Augustin Bernard et Olivier Houyvet, OuiLive est une société française qui propose une plateforme de gamification pour améliorer l’engagement des salariés. Avec l’aide de nouveaux investisseurs, elle vient de boucler un tour de table de 1,5 million d’euros. Des fonds qui seront utilisés pour renforcer sa position de leader dans son secteur.

Une plateforme de gamification RH innovante

OuiLive propose une plateforme unique en son genre, qui utilise des défis connectés pour stimuler la performance et l’engagement des collaborateurs dans les entreprises. Les sociétés peuvent, grâce à OuiLive, lancer des jeux interactifs, des quizz, des exercices de production de contenus et plus encore. Cette approche ludique et innovante permet de dynamiser l’apprentissage, de renforcer la cohésion d’équipe et d’améliorer l’engagement des collaborateurs.

L’objectif de OuiLive est de rendre l’environnement de travail plus agréable et productif en introduisant des éléments ludiques qui incitent les employés à participer activement et à s’investir dans la vie de l’entreprise. En utilisant des techniques de gamification qualitatives, les entreprises peuvent réduire le turnover et améliorer la satisfaction des salariés.

Un tour de table pour renforcer sa position de leader

Pour renforcer sa position de leader dans son secteur, OuiLive vient d’annoncer un tour de table de 1,5 million d’euros, grâce au soutien financier de Club Invest IDF, Investessor et The Moon Venture.

L’objectif principal de cette levée de fonds réside dans l’accélération de la croissance de la société, qui souhaite atteindre un revenu récurrent annuel (ARR) de 10 millions d’euros d'ici à 2026. D’autre part, elle compte améliorer son chiffre d’affaires en procédant au recrutement de nouveaux talents dans les mois à venir.

« Accompagner dans cette opération Oui Live était pour Club Invest IDF une évidence. La qualité de son équipe, la pertinence et l’originalité de son offre, la vision stratégique de ses fondateurs et la diversité de son portefeuille client sont des atouts indéniables pour franchir une nouvelle étape dans cette aventure » souligne Patrick Rizzo, Président de Club Invest IDF, pour Jaimelesstartups.

En plus du développement commercial, OuiLive prévoit d’investir dans la recherche et le développement pour continuer à innover et proposer de nouvelles fonctionnalités sur sa plateforme. Cela inclut l’intégration de technologies de pointe telles que l’intelligence artificielle et l’analyse de données pour personnaliser davantage les expériences des utilisateurs et maximiser l’impact des initiatives de gamification.

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Sommaire

  • Une plateforme de gamification RH innovante
  • Un tour de table pour renforcer sa position de leader